Vasıfsız İşlerle Amerika’da Green Card: EB-3 Diğer İşçiler Kategorisi Detaylı Rehberi
Amerika’da çalışmak ve yaşamak hayali kuranlar için Green Card, bu hedefe ulaşmanın en önemli adımlarından biridir. Genellikle yüksek nitelikler, özel yetenekler veya büyük yatırımlar gerektirdiği düşünülse de, Amerikan göçmenlik sistemi, daha az vasıf gerektiren iş kollarında da bu fırsatı sunuyor. İşte tam da bu noktada, EB-3 “Diğer İşçiler” (Other Workers) kategorisi devreye giriyor. Peki, bu kategori size nasıl bir Green Card yolu açabilir? Hangi işler bu kapsamda değerlendirilir ve tüm süreç nasıl işler?
Bu detaylı rehberde, EB-3 vizesinin en az bilinen alt kategorisi olan “Diğer İşçiler”i derinlemesine inceleyecek, kimlerin başvurabileceğini, süreç adımlarını ve karşılaşabileceğiniz zorlukları ele alacağız. Amacımız, doğru ve güvenilir bilgilerle, bu vize türünün sizin için uygun bir seçenek olup olmadığını anlamanıza yardımcı olmaktır.
—
EB-3 Vizesi Nedir ve “Diğer İşçiler” Kategorisi Neyi Kapsar?
EB-3 (Employment-Based Third Preference) vizesi, Amerika’da istihdama dayalı göçmen vize programının üçüncü öncelikli kategorisidir. Bu vize, üç farklı alt kategoriden oluşur:
- Nitelikli İşçiler (Skilled Workers): En az iki yıl eğitim, deneyim veya vasıf gerektiren işlerde çalışan profesyoneller içindir.
- Profesyoneller (Professionals): Üniversite diploması (ABD eşdeğeri lisans derecesi) gerektiren pozisyonlar için tasarlanmıştır.
- Diğer İşçiler (Other Workers): İki yıldan az deneyim veya eğitim gerektiren, vasıfsız olarak kabul edilen iş kollarını kapsar. EB-3 Vizesi ve alt kategorileri hakkında daha fazla bilgi için bu linki ziyaret edebilirsiniz.
“Diğer İşçiler” kategorisi, genellikle kasaplık, temizlik, fabrika işçiliği, otel personeli, gıda işleme gibi pozisyonları içerir. Bu kategori, Amerika’daki işverenlerin, ABD’li iş gücü piyasasında bulmakta zorlandığı pozisyonları yabancı işçilerle doldurmasını sağlar. Bu sayede, başvuru sahipleri sadece bir iş teklifiyle değil, aynı zamanda Green Card ile Amerika’da daimi ikamet hakkı kazanma fırsatı yakalar.
—
EB-3 Vizesi Başvuru Süreci: Adım Adım Yeşil Kart Yolculuğu
EB-3 “Diğer İşçiler” kategorisi için başvuru süreci, diğer istihdama dayalı vizelere benzer karmaşık bir yapıya sahiptir. Süreç, temel olarak üç ana aşamadan oluşur:
- PERM (İşgücü Sertifikası) Başvurusu: Bu, sürecin en kritik ve uzun süren aşamasıdır. Amerikan işveren, başvuru yapacağı pozisyon için ABD’de yeterli, istekli, kalifiye ve uygun bir işçi bulamadığını kanıtlamak zorundadır. Bu kanıt için İş ve Çalışma Bakanlığı (DOL) onayı gerekir. İşveren, pozisyonu belirli bir süre boyunca çeşitli mecralarda (gazete, online iş siteleri vb.) ilan eder.
- Form I-140 (Göçmen Dilekçesi) Başvurusu: PERM onaylandıktan sonra, işveren, USCIS’e (ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) adınıza Form I-140’ı sunar. Bu formda, başvuru sahibinin ilgili pozisyon için uygun niteliklere sahip olduğu ve işverenin finansal olarak taahhüdünü yerine getirebileceği kanıtlanır.
- Vize Başvurusu veya Statü Değişikliği (Form I-485): I-140 onaylandıktan sonra, eğer Amerika içindeyseniz (yasal bir statüde), Form I-485 ile statü değişikliği yaparak Green Card’a başvurabilirsiniz. Amerika dışındaysanız, yaşadığınız ülkedeki ABD Konsolosluğu aracılığıyla vize mülakatına girmeniz gerekir.
Bu süreç, her aşaması detaylı ve titizlik gerektiren bir yolculuktur. Özellikle PERM aşamasındaki olası hatalar, tüm sürecin uzamasına veya reddedilmesine neden olabilir. Bu nedenle, deneyimli bir göçmenlik avukatıyla çalışmak, sürecin sorunsuz ilerlemesi için hayati öneme sahiptir.
—
Neden EB-3 “Diğer İşçiler” Kategorisi? Avantajları ve Zorlukları
Avantajlar
EB-3 “Diğer İşçiler” kategorisinin en büyük çekiciliği, başvuru sahiplerine sunduğu benzersiz avantajlardır:
- Vasıf Gerektirmeyen İşler İçin Green Card Fırsatı: Üniversite diploması veya özel bir uzmanlık gerektirmeyen bireyler için doğrudan Green Card alma yolunu açar.
- Doğrudan Daimi İkamet: Bu kategori, diğer bazı vize türlerinin aksine, başvuru sahibine doğrudan Green Card’a giden bir yol sunar.
- Aile Bireylerini Kapsar: Ana başvuru sahibinin eşi ve 21 yaşından küçük bekar çocukları da aynı başvuruyla Green Card almaya hak kazanır. Aile üyelerini de kapsayan diğer vize türleri için EB-5 Vizesi sayfamızı da inceleyebilirsiniz.
Zorluklar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Ancak, bu kategorinin de kendine özgü zorlukları bulunur:
- Uzun İşlem Süreleri: PERM sürecinin karmaşıklığı ve bu kategoriye olan yoğun talep nedeniyle, vize bekleme süreleri diğer bazı vizelere göre daha uzun olabilir.
- İşveren Bağımlılığı: Başvuru, tamamen sizi işe almayı taahhüt eden ABD’li işverene bağlıdır. İşverenle olan ilişkinin devam etmesi ve işveren taahhütlerinin yerine getirilmesi çok önemlidir.
- Doğru Pozisyon ve İşveren Seçimi: Her vasıfsız pozisyon EB-3 için uygun değildir. Göçmenlik yasalarına ve USCIS kriterlerine uygun bir iş ve işveren bulmak hayati önem taşır.
—
Karşılaştırmalı Analiz: EB-3 Diğer İşçiler vs. Diğer İstihdama Dayalı Vizeler
EB-3 “Diğer İşçiler” kategorisinin diğer popüler istihdama dayalı vize türleriyle karşılaştırması, bu vizenin benzersiz yerini daha iyi anlamamızı sağlar.
| Vize Türü | Nitelik Gereksinimi | Avantajları | Potansiyel Dezavantajları |
|---|---|---|---|
| EB-3 Diğer İşçiler | İki yıldan az deneyim veya eğitim (vasıfsız) | Green Card’a giden doğrudan yol, vasıf gerektirmemesi. | Uzun bekleme süreleri, işverene bağımlılık. |
| EB-3 Nitelikli İşçiler | İki yıl veya üzeri deneyim/eğitim | Daha geniş iş pozisyonları, bekleme süresi daha kısa olabilir. | İlgili alanda vasıf ve deneyim şartı. |
| EB-5 Yatırımcı Vizesi | Finansal yatırım (minimum 800.000$) | Yüksek başarı oranı, hızlı süreç, işverene bağımlılık yok. | Yüksek finansal yatırım gerektirir. Daha fazla bilgi için EB-5 Nedir sayfamızı inceleyebilirsiniz. |
| H-1B Çalışma Vizesi | Lisans derecesi veya eşdeğeri | Çalışma vizesi sağlar. | Green Card’a doğrudan gitmez, çekiliş sistemi vardır, aile üyelerine çalışma hakkı vermez. |
—
Örnek Kullanım Senaryosu: Ali’nin Green Card Yolculuğu
Bu süreci daha somut hale getirmek için hayali bir örnek senaryo oluşturalım:
Ali, Türkiye’de lise mezunu ve herhangi bir üniversite diploması yok. Amerika’da yaşamak ve çalışmak istiyor. Ali’nin bu hayalini gerçekleştirmesine yardımcı olmak isteyen Amerikalı bir fabrika sahibi (İşveren A), gıda işleme tesisinde çalışacak işçi bulmakta zorlanıyor. Bu pozisyon, genellikle kısa süreli eğitimle öğrenilebilecek vasıflar gerektiriyor.
- Başlangıç: İşveren A, Ali’ye iş teklifi yapar ve Gold Visa gibi bir danışmanlık firması ile anlaşır.
- PERM Aşaması: Gold Visa’nın yönlendirmesiyle İşveren A, pozisyonu yerel iş arama sitelerinde, gazetelerde ve eyalet iş bulma kurumunda ilan eder. İlan süresince, ABD’li uygun aday bulunamadığı kanıtlanır ve PERM başvurusu yapılır. Yaklaşık 1-1.5 yıl süren bu aşama onaylanır.
- Form I-140: PERM onayı sonrası, Gold Visa, Ali için I-140 başvurusunu hazırlar ve USCIS’e sunar. Bu başvuru da yaklaşık 6-9 ay içinde onaylanır.
- Vize Mülakatı: Ali, Türkiye’de olduğu için I-140 onayı sonrası Ankara’daki ABD Büyükelçiliği’nden vize mülakatı randevusu alır. Gerekli evraklar ve medikal muayene sonrası mülakata girer ve vizesini alır.
- Green Card: Ali, vizesiyle ABD’ye giriş yaptıktan sonra, kısa süre içinde Green Card’ı posta yoluyla adresine gelir.
Bu senaryo, sürecin ne kadar uzun soluklu ve profesyonel destek gerektiren bir yolculuk olduğunu açıkça göstermektedir. Başarılı bir sonuç için her aşamanın yasalara tam uyum içinde ve doğru stratejiyle yönetilmesi zorunludur.
—
Blogumuzdaki diğer içerikler için bu linki tıklayın.
—
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
EB-3 “Diğer İşçiler” kategorisine kimler başvurabilir?
Bu kategoriye, ilgili iş pozisyonu için iki yıldan az deneyim veya eğitim gerektiren, vasıfsız olarak kabul edilen işlerde çalışacak ve ABD’li bir işverenden iş teklifi almış kişiler başvurabilir. Başvuru sahibinin lise diplomasına sahip olması genellikle yeterli kabul edilir, ancak bu durum pozisyona göre değişebilir.
EB-3 vizesiyle Green Card almak ne kadar sürer?
Süreç, vize bültenindeki yoğunluğa ve USCIS ile DOL’un işlem sürelerine bağlı olarak değişir. Genellikle, PERM aşamasıyla birlikte toplam süreç 2 ila 4 yıl sürebilir. Bu süre, vize bültenindeki “Kesme Tarihi” (Cut-off Date) ile doğrudan ilişkilidir ve her ay güncellenir.
EB-3 vizesi için bir işveren nasıl bulunur?
İşveren bulma süreci genellikle iki yolla gerçekleşir: ya halihazırda sizinle çalışmak isteyen bir ABD’li işveren bulursunuz ya da EB-3 “Diğer İşçiler” vizesi için aktif olarak sponsor arayan işverenlerle çalışan bir danışmanlık firması (örneğin Gold Visa) aracılığıyla iş bulursunuz. İkinci yöntem, süreci daha güvenilir hale getirebilir.
EB-3 vizesi ile ailem de benimle gelebilir mi?
Evet, ana başvuru sahibinin eşi ve 21 yaşından küçük bekar çocukları, ana başvuruya dahil edilerek aynı anda Green Card almaya hak kazanırlar. Bu, EB-3 vizesinin en önemli avantajlarından biridir.
—
Sonuç: Vasıfsız İşlerle Amerika Hayaline Giden Güvenilir Bir Köprü
EB-3 “Diğer İşçiler” kategorisi, Amerika’da yaşama ve çalışma hayali kuran ancak yüksek vasıflara veya yatırıma sahip olmayan bireyler için oldukça cazip bir seçenektir. Bu yolculuk karmaşık ve uzun olsa da, doğru bir işverenle ve profesyonel bir danışmanlık ekibiyle ilerlendiğinde başarıya ulaşmak mümkündür.
Unutulmamalıdır ki, göçmenlik süreci bireysel durumlara göre büyük farklılıklar gösterebilir. Bu nedenle, adımlarınızı atmadan önce durumunuzu detaylı bir şekilde değerlendirmek ve uzman bir danışmanlık firmasından destek almak, hayallerinize giden yolda en sağlam adımları atmanızı sağlayacaktır.